“現在，我們農村里面也有專人負責打掃衛生，道路、溝渠、房前屋后，哪里都是干干凈凈，黨群活動室也跟家里一樣衛生整潔，看著就舒服。”在鎮紀委走訪了解時，金江鎮吾竹村村民對公益性崗位的設立十分認可。
近日，香格里拉市金江鎮紀委聯合鎮勞動保障所、鎮扶貧辦，通過實地檢查、走訪調查、電話抽查等方式，對鄉村公益性崗位人員的設崗選人、用人管理、崗位補貼發放、在崗情況等進行專項督查。
脫貧攻堅工作開展以來，該市高度重視文化水平相對較低、年齡偏大、外出就業難的貧困群眾脫貧問題。自2018年以來，針對“有心出力、有力可出、無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的“兩有三無”貧困勞動力，根據各鄉鎮及村組實際，合理設置了保潔員、鄉村防疫員、人社信息員等一批鄉村公益性崗位，實現了貧困群眾“就業家門口、下班能顧家”的愿望。
據悉，近年來，該市紀委監委聚焦貧困勞動力就業、扶貧政策落實等情況，抓實抓好就業扶貧監督，從鄉村公益崗崗位設置、人員選聘、崗位補貼發放、在崗履職等方面強化監督，及時發現扶貧領域的一些問題線索，確保公益性崗位給到真正有需要的人，同時切實發揮好崗位作用。
金江鎮在公益性崗位安置上嚴格把控“上崗門檻”，采用個人申請、“兩委”評議、公示和鎮級審定公示等程序，堅持全過程公平公正公開，確保鄉村公益性崗位上崗人員的真實性和精準性。截至目前，全鎮共安置公益性崗位460人次，退出51人，在崗 408人，累計發放公益性崗位補貼124.4萬元，涉及743人次，大大增加了建檔立卡戶的收入。
“公益性崗位不僅培養了貧困人員的自立自強能力，同時能夠改善人居環境、完善公益性服務、營造良好社會風氣，深受群眾歡迎。”市紀委監委相關負責人表示，“紀檢監察機關將繼續強化監督檢查，切實保障公益性崗位管理工作有序推進，真正把好事辦好實事辦實，把工作做到群眾心坎上。”（劉洋）